YÊU CẦU:

• Tiếng Nhật giao tiếp tốt với khách hàng Nhật , N2 trở lên
• Thành thạo lập trình Windows Application, ngôn ngữ C#
• Làm trực tiếp tại công ty KH ở Osaka, định hướng mở rộng onsite và offshore trong tương lai

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Lương base: theo thỏa thuận giữa 2 bên.
• Thưởng: + Thưởng: 2 lần. (Tháng 7 và tháng 12). + Checkpoint 2 lần/năm, tăng lương 1 lần/ năm + Thưởng giới thiệu ứng viên, giới thiệu khách hàng cho Công ty. + Thưởng thi đỗ các loại chứng chỉ tiếng Nhật và chứng chỉ Công nghệ. + Các loại thưởng khác theo quy định của Công ty.
• Phụ cấp: + Phụ cấp nhà ở: hỗ trợ 50% (tối đa 30,000 JPY) + Phụ cấp đi lại: Tính theo thực tế. Trên 30,000 JPY cá nhân tự chi trả. + Phụ cấp người phụ thuộc: 10,000 JPY/người (Vợ đi làm dưới 103 vạn yên 1 năm được trợ cấp 10,000 yên/1 tháng. Trợ cấp cho con 10,000 yên/1 tháng/1 bé.) + Phụ cấp tổ chức Seminar.
• Hỗ trợ chuyển nhà (Theo quy định của Công ty)
• Hỗ trợ vé máy bay về Việt Nam: tương đương 50,000 yên/ 1 năm, nhận vào kỳ lương tháng 12.
• Các hoạt động đào tạo & phát triển bản thân: + Được định hướng phát triển bản thân theo năng lực & mong muốn. + Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của Công ty. + Tham gia các Seminar phát triển năng lực công việc và kỹ năng mềm.
• Bảo hiểm: Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
• Chế độ nghỉ mát cho nhân viên dài hạn.
• Tham gia các hoạt động tập thể như: Teambuilding, dã ngoại, các hoạt động thể thao và Esport.
• Các phúc lợi khác: Họp mặt đầu năm & cuối năm, sinh nhật, hiếu hỉ…