[ ?? Tokyo] Middle BrSE/PM – Signing bonus 36 man!

Tải CV mẫu tại đây?

Nộp CV ứng tuyển
Nộp CV ứng tuyển

Tải CV mẫu tại đây?

Tin tuyển dụng khác

[ 🇯🇵 Tokyo] SALES IT[🇻🇳 Hanoi] Giám đốc/phó giám đốc trung tâm sản xuất phần mềm[ 🇯🇵 Tokyo] Lập trình viên Java web (N3+)[🇻🇳 Hanoi] BrSE D3[🇻🇳 Hanoi] Content Marketing mảng đào tạo[Freelancer] Java Groovy[🇻🇳 Hanoi] Lập trình viên Backend_Python (Django)[🇻🇳 Hanoi] Lập trình viên Frontend (React.js)[🇻🇳 Hanoi] AI Engineer[🇻🇳 Hanoi] BA
Xem thêm

[ ?? Tokyo] Middle BrSE/PM – Signing bonus 36 man!

  • i-con Mức lương : upto 650 man/năm
  • i-con Kinh nghiệm : 3 năm +
  • i-conLoại hình : Full-time
  • i-conSố lượng : 03 người
  • i-conĐịa điểm : Nhật bản
  • i-conYêu cầu : BrSE, N1
  • i-conHạn nộp : 2024-04-15
VietIS Solution cần tuyển BrSE/PM làm việc tại Tokyo với mô tả như sau

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

・Giao tiếp với khách, Pre-Sale, propose về những vấn đề, triển khai dự án ・Phối hợp với Offshore, Account Manager để điều chỉnh resource thích hợp ・Hỗ trợ Team ở các vị trị PM/PMO/BrSE trong các dự án và KH quan trọng ・Career Path hướng tới vị trí quản lý trong core team

YÊU CẦU:

・Tiếng Nhật: N1 trở lên, giao tiếp tốt ・Kinh nghiệm làm BrSE/PM hoặc Team Lead quản lí dự án 3 năm trở lên. ・Đã làm việc ở Nhật 5 năm trở lên ・Có kinh nghiệm làm 要件定義、基本設計 Hoặc kinh nghiệm làm Infra (Cloud),AI

QUY TRÌNH PHỎNG VẤN:

Phỏng vấn 2 vòng.

? ỨNG TUYỂN:

Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn hoặc qua: Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Tên HR support.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

  • Lương base: theo thỏa thuận giữa 2 bên.
  • Thưởng: + Thưởng: 2 lần. (Tháng 7 và tháng 12). + Checkpoint 2 lần/năm, tăng lương 1 lần/ năm + Thưởng giới thiệu ứng viên, giới thiệu khách hàng cho Công ty. + Thưởng thi đỗ các loại chứng chỉ tiếng Nhật và chứng chỉ Công nghệ. + Các loại thưởng khác theo quy định của Công ty.
  • Phụ cấp: + Phụ cấp nhà ở: hỗ trợ 50% (tối đa 30,000 JPY) + Phụ cấp đi lại: Tính theo thực tế. Trên 30,000 JPY cá nhân tự chi trả. + Phụ cấp người phụ thuộc: 10,000 JPY/người (Vợ đi làm dưới 103 vạn yên 1 năm được trợ cấp 10,000 yên/1 tháng. Trợ cấp cho con 10,000 yên/1 tháng/1 bé.) + Phụ cấp tổ chức Seminar.
  • Hỗ trợ chuyển nhà (Theo quy định của Công ty)
  • Hỗ trợ vé máy bay về Việt Nam: tương đương 50,000 yên/ 1 năm, nhận vào kỳ lương tháng 12.
  • Các hoạt động đào tạo & phát triển bản thân: + Được định hướng phát triển bản thân theo năng lực & mong muốn. + Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ của Công ty. + Tham gia các Seminar phát triển năng lực công việc và kỹ năng mềm.
  • Bảo hiểm: Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
  • Chế độ nghỉ mát cho nhân viên dài hạn.
  • Tham gia các hoạt động tập thể như: Teambuilding, dã ngoại, các hoạt động thể thao và Esport.
  • Các phúc lợi khác: Họp mặt đầu năm & cuối năm, sinh nhật, hiếu hỉ…