Công ty tuyển dụng: https://www.axseed.co.jp 

Địa điểm làm việc: Tầng 8, tòa nhà Ebisu Business Tower, 1‐19‐19 Ebisu, quận Shibuya, Tokyo

Visa: Engineer/Specialist in Humanities/International Services

Loại hình tuyển dụng: Nhân viên chính thức làm việc lâu dài tại Nhật Bản sau 03 tháng thử việc.

Mô tả công việc:

• Phát triển ứng dụng bảo mật.
• Dự án được thực hiện theo nhóm với nhiều thành viên. Làm việc, hỗ trợ coaching từ leader/đồng nghiệp người Nhật dày dặn kinh nghiệm.
• Công nghệ sử dụng: MySQL, VMware (VCenter/ESXi/NSX), Linux, Java (SpringBoot/SpringBatch), JavaScript(jQuery/w2ui/plotly), HTML, CSS, Java, Kotiin, Objective-C, Swift

Đối tượng: Nam/Nữ

① Làm việc tại văn phòng của khách hàng.
② Nhanh chóng thích ứng và linh hoạt trong việc phát triển hệ thống.

Chuyên ngành: Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành IT hoặc chuyên ngành liên quan.

Ngôn ngữ: Tiếng Nhật N4 trở lên. Biết tiếng Anh là một lợi thế.

Kinh nghiệm:
Sinh viên năm cuối sắp ra trường/Sinh viên mới tốt nghiệp không yêu cầu kinh nghiệm/Người mới ra trường ~ 1 năm kinh nghiệm cần có nền tảng cơ bản về CNTT và tư duy tốt.
Nắm được cơ bản các công nghệ sử dụng trong phần mô tả công việc là một lợi thế. (Lưu ý: Không bắt buộc, kỹ năng này sẽ hỗ trợ đào tạo khi sang bên Nhật)

3 vòng phỏng vấn và bài kiểm tra SPI
Vòng 1: Phỏng vấn online
Vòng 2: Phỏng vấn online
Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp (Tại trường đại học ở Việt Nam)
Test SPI (Synthetic Personality Inventory): Kiểm tra SPI dự kiến ở vòng 2

Quy trình tuyển dụng: Kiểm tra CV → Phỏng vấn vòng 1 → Phỏng vấn vòng 2 + (SPI) → Phỏng vấn vòng 3 → Thông báo kết quả trúng tuyển -> Offer-> Thủ tục onboard

Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: 10:00 - 18:45; Nghỉ giải lao 1 giờ

Lương cơ bản: 225,000 JPY/tháng (Trung bình 40+ triệu/tháng)

Thưởng: 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12 (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)

Nhà ở:
Công ty hỗ trợ tối đa 85,000 yên/tháng ( tương đương ~15 triệu VNĐ)

Các khoản phụ cấp khác như: phụ cấp thi đỗ chứng chỉ, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ngày lễ, phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp đi lại: Theo ngày, tối đa 2,500 yên/ 1 chiều ( ~ 450.000 VNĐ)
(Đối với xe buýt, trường hợp khoảng cách ngắn nhất khi đi bộ từ nơi ở đến ga gần nhất là dưới 1.5km thì sẽ không thuộc đối tượng phụ cấp)
- Phụ cấp Work style: 10,000 yên/tháng ( 1.700.000 VNĐ)
- Phụ cấp nhà ở: 5,000 yên/tháng ( ~ 850.000 VNĐ) (Dành riêng cho: Nhân viên mới tốt nghiệp, tự đứng tên hợp đồng thuê nhà được hỗ trợ phụ cấp nhà ở trong vòng 3 năm )
- Phụ cấp làm thêm giờ

Chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ thứ 7, chủ nhật), nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ lễ kỷ niệm, nghỉ Refresh (nhân viên được nghỉ 5 ngày liên tiếp sau mỗi 5 năm làm việc)

Cụ thể:
- 1 năm được nghỉ thêm 1 ngày nghỉ thành lập công ty. Ngoài ra những ai làm ở công ty sau 5 năm được thêm 5 ngày nghỉ , nghỉ hè ( thông thường 5 ngày/năm tùy CBNV chọn thời gian nghỉ)
- Phúc lợi khác: Nghỉ tối đa 03 ngày để kết hôn, tang lễ cùng đó được thêm khoản trợ cấp
- Phúc lợi giải trí: Công ty liên kết với Benefit one >> Nhân viên đi chơi, đi xem phim sẽ có mã giảm giá.
- Phúc lợi Đào tạo: Được tham gia đào tạo vào các chương trình thực tập của tập đoàn Softbank (gồm cả chuyên môn phục vụ công việc và các KNM khác như: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng kinh doanh, kỹ năng giao tiếp tiếng anh), Udemy ....
- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, và đặc biệt có bảo hiểm của Công đoàn IT Tokyo (nhận được nhiều trợ cấp hơn).

Onboard:

Dự kiến tháng 11/2025 (Ngay sau khi thủ tục visa hoàn tất).
Ứng viên được tham gia miễn phí khóa đào tạo tiếng Nhật, ngoài ra có thể bổ trợ thêm về chuyên môn CNTT trong trường hợp cần thiết. 

Khác:

1. Hỗ trợ đối với ứng viên sinh sống tại Việt Nam
■ Đào tạo tiếng Nhật
Ứng viên lần đầu làm việc tại Nhật Bản sẽ được đào tạo về tiếng Nhật và văn hóa công sở Nhật Bản trong tháng đầu tiên onboard.
■ Hỗ trợ chi phí đi lại
Ứng viên được chi trả chi phí vé máy bay từ Việt Nam sang Nhật.
■ Hỗ trợ thủ tục hồ sơ visa
Ứng viên được hỗ trợ toàn bộ từ xin visa đến nhập cảnh vào Nhật.
■ Hệ thống nhà ở công ty
Công ty Axseed sẽ sắp xếp chỗ ở tại ký túc xá sao cho ứng viên, đảm bảo thuận tiện trong việc đi lại tới công ty/dự án (Chi phí điện nước cá nhân thanh toán theo thực tế)

2. Chế độ hỗ trợ nâng cao năng lực:
Công ty dự kiến triển khai đào tạo business và đào tạo kỹ thuật sau khi nhân viên gia nhập công ty.
■ Hệ thống đào tạo nội bộ
Chúng tôi cung cấp nhiều chương trình đào tạo khác nhau trong nội bộ doanh nghiệp hỗ trợ phát triển năng lực học viên. Khi mới vào onboard công ty tại Nhật, ứng viên được học tập chung 2-3 ngày để làm quen văn hóa công ty và dự án.
■ Hỗ trợ tài trợ chi phí thi chứng chỉ, bằng cấp liên quan tới công việc. 

Chi phí:

1. Miễn phí toàn bộ các chi phí: Vé máy bay, thủ tục lệ phí hoàn thiện visa, chi phí đào tạo Tiếng Nhật nâng cao, Tiếng Nhật IT chuyên ngành, đào tạo nâng cao chuyên môn IT, thi chứng chỉ CNTT (nếu có)
2. Để đảm bảo sự hợp tác từ hai bên và thành công của chương trình, ứng viên và công ty cùng ký văn bản cam kết nhận hỗ trợ từ phía công ty VietIS