Vị trí tuyển dụng: Web Application Developer

Công ty tuyển dụng: https://www.axseed.co.jp 

Địa điểm làm việc: Tokyo

Visa: Engineer/Specialist in Humanities/International Services

Loại hình tuyển dụng: Nhân viên chính thức làm việc lâu dài tại Nhật Bản sau 03 tháng thử việc.

Mô tả công việc: 

1. Môi trường phát triển
- DB: MySQL
- Platform: VMware (VCenter/ESXi/NSX), Linux

2. Ngôn ngữ phát triển
- Java (SpringBoot/SpringBatch)
- JavaScript (jQuery/w2ui/plotly)
- HTML, CSS

3. Kỹ năng cần thiết
- Basic Design
- Kinh nghiệm lập trình

4. Phát triển ứng dụng Web bằng Java...

5. Kỹ năng được coi là điểm cộng
- Kinh nghiệm sử dụng VMware để build và sử dụng môi trường ảo (virtual environment)
- Kỹ năng sử dụng các câu lệnh Linux cơ bản
- Kinh nghiệm làm PL/PM

Đối tượng: Nam/Nữ

① Làm việc tại văn phòng của khách hàng.
② Nhanh chóng thích ứng và linh hoạt trong việc phát triển hệ thống.

Chuyên ngành:

• Đã tốt nghiệp các ngành liên quan đến IT tại trường cao đẳng, đại học...
• Ham học hỏi, tư duy linh hoạt xử lý vấn đề tốt

Ngôn ngữ: Tiếng Nhật N3++ trở lên. Biết tiếng Anh là một lợi thế.

Kinh nghiệm: Phát triển mobile, phát triển hệ thống từ 3 năm trở lên.

Thời gian làm việc: 10h00 - 18h45

3 vòng phỏng vấn:

Vòng 1: Phỏng vấn online
Vòng 2: Phỏng vấn online
Vòng 3: Phỏng vấn cuối cùng 

Quy trình tuyển dụng: Xác nhận hồ sơ → Vòng phỏng vấn 1 → Vòng phỏng vấn 2 → Vòng phỏng vấn cuối cùng → Thông báo kết quả phỏng vấn -> Offer-> Thủ tục Onboard

Lương theo năm: Upto 6,000,000 yên/năm (đã bao gồm phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở)
Chưa bao gồm tiền làm ngoài giờ và tiền thưởng ( ~ 1 tỷ VNĐ)
Mức lương phụ thuộc vào khả năng chuyên môn
Các khoản phụ cấp khác: phụ cấp thi đỗ chứng chỉ, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ngày lễ, phụ cấp đi lại.
- Phụ cấp đi lại: Theo ngày, tối đa 2,500 yên/ 1 chiều ( ~ 450.000 VNĐ)
(Đối với xe buýt, trường hợp khoảng cách ngắn nhất khi đi bộ từ nơi ở đến ga gần nhất là dưới 1.5 km thì sẽ không thuộc đối tượng phụ cấp)
- Phụ cấp Workstyle: 10,000 yên/tháng ( ~1.700.000 VNĐ)
- Phụ cấp làm thêm giờ

Thưởng: xét 1 năm 2 lần theo kết quả kinh doanh

Nhà ở: Hỗ trợ ứng viên tìm nhà, phía VIETIS JPN sẽ cung cấp thông tin và hỗ trợ ứng viên hòa nhập trong vài ngày đầu ở Nhật. (Cá nhân tự chi trả: tiền nhà và chi phí điện nước phát sinh thực tế) 

Trợ cấp khác: Có trợ cấp học chứng chỉ, trợ cấp nhà ở, trợ cấp tăng ca, trợ cấp đi làm ngày nghỉ ngày lễ, và trợ cấp tiền đi lại.
Ưu tiên một số chứng chỉ quốc tế sau: Java, CCNA, Linux, 基本情報処理技術者試験、, COMPTIA (https://www.comptia.jp/

Chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ thứ 7, chủ nhật), nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ lễ kỷ niệm, nghỉ Refresh (nhân viên được nghỉ 5 ngày liên tiếp sau mỗi 5 năm làm việc)

Cụ thể:
- 1 năm được nghỉ thêm 1 ngày nghỉ thành lập công ty. Ngoài ra những ai làm ở công ty sau 5 năm được thêm 5 ngày nghỉ , nghỉ hè (thông thường 5 ngày/năm tùy CBNV chọn thời gian nghỉ)
- Phúc lợi khác：Nghỉ tối đa 03 ngày để kết hôn, tang lễ cùng đó được thêm khoản trợ cấp
- Phúc lợi giải trí：Công ty có hợp đồng với bên công ty benefit one >> ví dụ đi chơi đi xem phim đi hát được giảm tiền https://bs.benefit-one.inc/ >> có id đăng nhập vào trang này để lấy giảm giá.

- Phúc lợi Đào tạo: Được tham gia đào tạo vào các chương trình thực tập của tập đoàn Softbank ( gồm cả chuyên môn phục vụ công việc và các KNM khác như: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng kinh doanh, kỹ năng giao tiếp tiếng anh), Udemy ....

- Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (tham gia Hiệp hội BHYT phần mềm CNTT vùng Kanto), bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, và đặc biệt có bảo hiểm của Công đoàn IT Tokyo (nhận được nhiều trợ cấp hơn)
- Tiền thăm hỏi, hiếu hỉ, chế độ chăm sóc con cái (liên kết với công ty dịch vụ phúc lợi Benefit One), lương hưu tự nguyện, chế độ tích lũy thai sản
- Nghỉ thai sản... theo chế độ của chính phủ Nhật"

Dự kiến:
Tháng 6/2025, hoặc trường hợp ứng viên đã đáp ứng yêu cầu về năng lực chuyên môn thì dự kiến sẽ bắt đầu trong thời gian sớm nhất có thể sau khi hoàn tất thủ tục xin visa. 

Khác: 
■ Đào tạo tiếng Nhật
Trường hợp ứng viên lần đầu làm việc tại Nhật thì ứng viên sẽ được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật và đào tạo các quy tắc ứng xử (business manner) trong vòng 1 tháng sau khi gia nhập công ty.
■ Hỗ trợ chi phí sang Nhật
Phía Axseed sẽ chi trả chi phí để ứng viên bay từ Việt Nam sang Nhật (vé máy bay).
■ Hỗ trợ xin visa
Phía Axseed sẽ hỗ trợ các thủ tục từ lúc xin visa cho đến khi nhập cảnh vào Nhật.
■Chính sách nhà ở dành cho nhân viên
Hỗ trợ tìm nhà.
Hỗ trợ phát triển kỹ năng
Ứng viên có thể trang bị các kỹ năng để có thể sẵn sàng đáp ứng yêu cầu công việc thông qua các chương trình đào tạo thực tiễn, cũng như các bài học cá nhân với thiết bị thật.
■ Chính sách đào tạo nội bộ
Công ty cung cấp nhiều chương trình đào tạo đa dạng, hỗ trợ người học nâng cao kỹ năng.
■ Hỗ trợ thi lấy chứng chỉ
Công ty hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ hoặc giấy phép liên quan đến công việc.

Chi phí: 
1. Miễn phí toàn bộ các chi phí: Vé máy bay, thủ tục lệ phí hoàn thiện visa, chi phí đào tạo Tiếng Nhật nâng cao, Tiếng Nhật IT chuyên ngành, đào tạo nâng cao chuyên môn IT, thi chứng chỉ CNTT (nếu có) ...
2. Để đảm bảo sự hợp tác từ hai bên và thành công của chương trình, ứng viên và công ty cùng ký văn bản cam kết nhận hỗ trợ từ phía công ty VietIS.