仕事内容：

候補者の肖像:

• 女性、大学以上の経済学、マーケティング、または外国語の学校を卒業。
• 日本で勉強したり働いたりしたことがある。 
• 熟練した日本語コミュニケーション能力。 
• 優れたコミュニケーションスキル。アジャイル
• 見栄えが良い 
• セールスの経験（研修生、日本とのサービスなど）、または方向転換を希望するITコムターの経験またはITの学士号を持つ候補者が優先されます。

報酬：

• 若くてダイナミックでプロフェッショナルな労働環境と多くの昇進の機会: VietIS の若さと熱意は会社の一人ひとりから生まれ、私たちは人格をさらに向上させるために常に変化し続けています。
• 旅行は年に2回、夏旅行と冬旅行です。
• 毎週金曜日の午後、全社ハッピーアワーを実施
• 従業員の毎月の誕生日を祝います。
• CGV IPH で月に 1 回映画を鑑賞
• 組合が主催するその他の活動: 定期的な屋外チームビルディング、その他の娯楽活動
• 会社の他の楽しいクラブに参加しましょう: サッカー クラブ、AoE クラブ...
• チームごとに定期的に開催するセミナープログラム：最新技術、新技術の知識を一人ひとりに提供し、経験を共有し、知識を養う場を提供

? 給与

• 能力と経験に見合った競争力のある給与、月給2,000～3,000万程度
• 試用期間2ヶ月あり、試用期間中は給与100％支給。
• 年2回の昇給も検討

?年間賞与・手当: 13ヶ月目の給与賞与+会社業績に応じた賞与(年末に見直し)

• プロジェクトボーナス（生産部門に適用）
• 日本語能力: N1 (5M)、N2 (3M)、N3 (1M) – BrSE、Comtor、Sales には適用されません
• 2 番目のプログラミング言語の許可 
• 時間外手当（VietIS は OT 従業員に奨励しません）
• IT関連資格取得補助金（形態：報奨金、昇給等）
• 候補者紹介ボーナス 
• 認定試験合格者への賞品 

??‍? トレーニングと能力開発活動

• 日本語研修：力日本語センターと連携して日本語研修コースを企画し、あらゆるレベルの研修を行っています。
• チームごとに定期的に開催するセミナープログラム：最新技術、新技術の知識を一人ひとりに提供し、経験を共有し、知識を養う場を提供

?保険

• 州の規定に従って健康保険、社会保険、失業保険を全額支払う
• 年に一度の健康診断

⏰勤務時間：

• 午前：08:30～12:00
• 午後：13:00～17:30

勤務地：