一般情報:
- 募集人数: 1名
- 勤務地:ビル 3A、レーン 82 ズイ タン、ディク ヴォンハウ区、カウ ザイ、ハノイ。
持つ必要があります:
• .NET を使用した 2 年の経験が必要です
• ASP.NET Webコーディング(MVCおよびWeb API)に精通していること
• .NET、Entity Framework、ADO.NET フレームワークに精通している
• 設計原則と RESTful API の実装の理解
• 要件、設計、クリーンなコードを分析する能力
• 独立してグループで働く能力
あった方がよい
指定された期間内に新旧のテクノロジープロジェクトに参加する意欲がある
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接触:
求人に応募したい場合は、履歴書を人事コンサルタントに直接送信するか、次の方法でお送りください。
電子メール: recruit@vietis.com.vn
メール件名:応募職種_候補者のフルネームとフルネーム_人事サポートの名前
報酬:
? 環境と活動
環境が人を作るということを理解し、私たちは常に従業員にとって最高の学習環境と遊び環境を開発することに重点を置いています。- 若くてダイナミックでプロフェッショナルな労働環境と多くの昇進の機会: VietIS の若さと熱意は会社の一人ひとりから生まれ、私たちは人格をさらに向上させるために常に変化し続けています。
- 毎年恒例の旅行。
- 毎週金曜日の午後、全社ハッピーアワーを実施
- 従業員の毎月の誕生日を祝います。
- 組合が主催するその他の活動: 定期的な屋外チームビルディング、その他の娯楽活動
- 会社の他の楽しいクラブに参加しましょう: サッカー クラブ、AoE クラブ...
?給与
- 能力と経験に見合った競争力のある給与。
- 試用期間2ヶ月あり、試用期間中は給与100%支給。
- 年2回の昇給も検討
?ボーナスと手当
- 毎年:13ヶ月給与賞与+会社業績に応じた賞与(年度末に見直し)
- プロジェクト終了ボーナス。
- 検定試験合格者賞(日本語・専門)
- 優れたパフォーマンスを表彰する
- 従業員向け人事紹介ボーナス
- 日本語許容範囲:N1(5M)、N2(3M)、N3(1M)
- 仕事で第 2 のプログラミング言語を使用する場合のプログラマーへの手当
- 時間外手当(VietIS は OT 従業員に奨励しません)
- 研修手当。
??? トレーニングと能力開発活動
- 日本語・英語研修
- チームごとに定期的に開催するセミナープログラム:最新技術、新技術の知識を一人ひとりに提供し、経験を共有し、知識を養う場を提供
?保険
- 州の規定に従って健康保険、社会保険、失業保険を全額支払う
- 年に一度の健康診断
⏰勤務時間:
月曜日から金曜日まで:- 午前:08:30~12:00
- 午後:13:00~17:30