VIETISソリューションは、東京の職場でブリッジSEを募集しています。

応募条件：
・顧客とのコミュニケーションで十分な日本語能力（N1レベル以上）

・何らかのプログラミング言語の経験3年以上

ブリッジSEの経験があるか、BrSEとしての仕事をしたい方 （オフショアチームが整備されていない段階で、一人で顧客サイトで働ける能力）

選考プロセス：
・面接2回

📧 応募方法：
ご応募をご希望の方は、採用担当者まで直接応募書（履歴書および職務経歴書）をご送付いただくか、以下のメールアドレスへお送りください。

メールアドレス：recruit@vietis.com.vn
件名： 応募ポジション_応募者名_採用担当者名

福利厚生：
給与：双方の協議のうえ決定
ボーナス：
・賞与： 年2回 （7月・12月）
・定期昇給：年2回
・人材紹介、新規取引先紹介のボーナス
・ 日本語資格・IT系資格取得のボーナス
・その他社内規定に基づくボーナス

手当：
・住宅手当：家賃の50%を支給（上限30,000円）
・通勤手当： 実費支給 （30,000円超過分は自己負担）
・扶養手当： 配偶者月収103万円未満10,000円/月、 子供1人10,000円/月
・セミナー開催手当
 ・引越し費用支援（社内の規定に基づく）
・ベトナム帰国往復航空券：年1回（上限50,000円、12月分給与に支給）
教育研修制度：
・能力や希望に応じた自己開発方向性の設定
・社内研修プログラムへの参加
・業務能力およびソフトスキル向上セミナーへの参加
保険制度： 日本政府の規定に基づき各種保険に加入
永年勤続者に対する旅行制度
社内行事への参加： チームビルディング、キャンプ、スポーツ活動、eスポーツ大会など
その他の福利厚生： 年始・年末の社内交流会、誕生日、慶弔見舞いなど