一般情報：

募集人数：01
勤務地: ハノイ市カウザイ区ディック・ヴォン・ハウ区ドゥイタン78番地3A号ビル。
仕事内容：

– ベトナムのプロジェクトチームと日本の顧客の間の架け橋となり、効果的なコミュニケーションと情報の同期を確保します。
– プロジェクトの進捗を管理し、技術要件を分析および分類し、作業を計画してチームに割り当てます。
– リスクを評価し、プロジェクトが予定通りに目標を達成できるように解決策を提案します。
– システム設計および分析プロセスに参加し、コーディングをサポートします（必要な場合）。
– プロジェクトの進捗状況を定期的に報告し、発生した問題を解決します。

リクエスト：

経験: BrSE 職で少なくとも 2 年間の経験を含む、最低 5 年間のソフトウェア開発経験
日本語スキル:
– 日本語レベルN2以上、日本の顧客とのビジネスおよび技術環境における良好なコミュニケーション。
– 顧客と対話して技術的な問題を解決する能力（顧客に問題を説明し、解決策を提供する）
プロジェクト管理スキル:
– タスクを分離し、作業の進捗を計画および管理する能力。
– 要件分析 (BA)、システム設計、プロジェクトリスク管理のスキルに精通している。
– JIRA、Trello などのプロジェクト管理ツールを有効に活用します。
– 顧客に納品する前に、プロジェクト出力の品質をチェックし、保証する能力。
技術プラットフォーム:
– 顧客や技術チームと効果的にコミュニケーションをとるための、確かな技術的理解、コーディング能力、優れた論理的思考力。
・SE職経験のある方を優先します。
📧 応募:

求人に応募する場合は、履歴書を人事コンサルタントに直接、または以下の方法でお送りください。

メールアドレス: recruit@vietis.com.vn
メール件名: 応募職種_候補者氏名_HRサポート名

利点：

🏖 環境とアクティビティ
環境が人をつくるということを理解して、私たちは常に従業員にとって最高の学習および遊びの環境を開発することに重点を置いています。

若々しく、ダイナミックで、昇進のチャンスが豊富なプロフェッショナルな職場環境: VietIS の若さと熱意は、会社内の各個人から生まれます。私たちは自分自身をさらに向上させるために常に変化し続けています。
年次休暇は会社規定によります。
毎週金曜日の午後は全社ハッピーアワー
従業員の誕生日を毎月お祝いします。
組合が主催するその他の活動: 定期的な屋外チームビルディング、その他のレクリエーション活動
他の会社のクラブに参加しましょう: サッカー クラブ、AoE クラブ...
💸 給与
能力と経験に応じた競争力のある給与。
試用期間は2ヶ月、試用期間中は給与100%支給。
昇給審査年2回
💰ボーナスと特典
年俸：13ヶ月目給与ボーナス＋会社業績に基づくボーナス（毎年末に見直し）
プロジェクト完了ボーナス。
資格合格ボーナス（日本語、プロフェッショナル）
優れた業績に対する報酬
従業員紹介ボーナス
残業手当（VietISでは残業手当を奨励していません）
研修手当。
👨🏻‍🏫 研修および開発活動
日本語と英語のトレーニング。
セミナープログラムはチームによって定期的に開催され、各個人に現在の技術、新しい技術に関する知識、経験を共有し、知識を向上させる場を提供します。
🥇 保険
州の規定に従って健康保険、社会保険、失業保険を全額支払う
年次健康診断