VietIS Solution では、東京で働く BrSE/PM を次のような説明で募集する必要があります。
仕事内容:
・顧客とのコミュニケーション、Pre-Sale、問題点の提案、プロジェクトの実行 ・オフショアおよびアカウントマネージャーと連携し、適切なリソースを調整します。 ・重要なプロジェクトや顧客のPM/PMO/BrSEポジションのサポートチーム ・コアチームの管理職を目指すキャリアパスリクエスト:
・日本語:N1以上、コミュニケーション能力のある 方・BrSE/PMまたはチームリードとしてプロジェクトマネジメントに3年以上経験がある方 ・日本で5年以上働いている方 ・要件定義、基本設計として働いた 経験がある方インフラ(クラウド)、AIで働く面接プロセス:
面接は2回。? 適用:
求人に応募したい場合は、履歴書を人事コンサルタントに直接送信するか、次の方法でお送りください。- 電子メール: recruit@vietis.com.vn
報酬:
- 基本給:双方の合意による。
- ボーナス: + ボーナス: 2 回。(7月と12月)。 + チェックポイント年2回、昇給年1回 + 候補者紹介、顧客紹介賞与あり。 + 日本語証明書と技術証明書の合格に対する特典。 + 会社規定に基づくその他の種類のボーナス。
- 手当: +住宅手当:50%補助(上限3万円) +交通費:実態に応じて算出。個人負担3万円以上。 +扶養手当:1人あたり10,000円(年収103,000円未満の妻は月額10,000円、児童手当は子ども1人あたり月額10,000円) +セミナー開催手当。
- 引っ越しサポート(当社規定による)
- ベトナム行き航空券補助:年間5万円相当、12月給与期間に支給。
- トレーニングと自己啓発活動: + 自分の能力と希望に応じて自己啓発を目指します。 + 社内研修プログラムに参加します。 + セミナーに参加して、仕事の能力とソフトスキルを開発します。
- 保険: あらゆる種類の保険は日本政府の規定に従って支払われます。
- 長期勤務者向けの休暇制度です。
- チームビルディング、ピクニック、スポーツ活動、E スポーツなどのグループ活動に参加します。
- その他福利厚生:忘年会・忘年会・誕生日・結婚式...