一般情報：

募集人数：02
勤務地: ハノイ市カウザイ区ディック・ヴォン・ハウ区ドゥイタン78番地3A号ビル。
仕事内容：

ソフトウェア制作センターの管理・運営：

顧客との関係を深め、センターの競争力を強化するためのビジネス戦略を策定し、実行します。
市場を分析し、新しいビジネスチャンスを特定し、運用効率を最適化するソリューションを提案します。
生産センターでのプロジェクトの進捗を管理および監視し、顧客の要件に応じて品質と納期を確保します。
品質管理と継続的な改善対策を実施します。
ソフトウェア生産プロセスを改善し、効率と製品品質を高めるための取り組みを提案し、実装します。
定期的に会社の経営陣に業務、業績、業績指標を報告します。
ビジネスおよび生産データを分析して戦略的な意思決定を行います。
チーム開発:

センター内のソフトウェア エンジニア、プロジェクト マネージャー、および関連職種のチームを募集、構築、育成します。
スタッフの専門スキルをトレーニング、指導、向上させ、チームが常に新しいテクノロジーと業界のトレンドを把握できるようにします。
チームのパフォーマンスを管理し、適切な報酬および昇進ポリシーを評価および提案します。
創造性と革新性を促進する、情熱的で前向きな生産文化を構築します。
顧客とパートナー:

顧客やパートナーとの良好な関係を構築・維持し、長期的な満足と信頼を確保します。
関連部門と連携し、既存顧客との関係を深め、発展させます。
顧客の問題や苦情を迅速かつ効果的に解決します。
リクエスト：

教育レベル

情報技術、コンピュータサイエンス、または IT 関連分野での大学学位以上。
PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）認定資格があれば有利です。
外国語能力

日本語が堪能（N2++認定）
経験

ソフトウェア開発の経験が 5 年以上あり、そのうち上級管理職 (プロダクション マネージャー、ディレクター、または同等の役職) での 3 年以上の経験が必要です。
ソフトウェア開発プロセス (アジャイル、スクラム、ウォーターフォールなど) とプロジェクト管理ツール (Redmine、Jira、Trello など) に関する理解。
スキル

効果的なリーダーシップとチーム管理スキル。
優れたコミュニケーション能力と交渉能力
ソフトウェア開発技術と開発動向に関する深い理解
個人的な資質

戦略的思考と迅速かつ正確な意思決定を行う能力。
責任感があり、チームワークが強く、プレッシャーに耐える能力に優れています。
テクノロジーに情熱を持ち、常に新しい知識を学び、更新する準備ができています。
顧客やパートナーと会うために短期の出張が必要になる場合があります。
📧 応募:

求人に応募する場合は、履歴書を人事コンサルタントに直接、または以下の方法でお送りください。

メールアドレス: recruit@vietis.com.vn
メール件名: 応募職種_候補者氏名_HRサポート名

利点：

🏖 環境とアクティビティ
環境が人をつくるということを理解して、私たちは常に従業員にとって最高の学習および遊びの環境を開発することに重点を置いています。

若々しく、ダイナミックで、昇進のチャンスが豊富なプロフェッショナルな職場環境: VietIS の若さと熱意は、会社内の各個人から生まれます。私たちは自分自身をさらに向上させるために常に変化し続けています。
年次休暇は会社規定によります。
毎週金曜日の午後は全社ハッピーアワー
従業員の誕生日を毎月お祝いします。
組合が主催するその他の活動: 定期的な屋外チームビルディング、その他のレクリエーション活動
他の会社のクラブに参加しましょう: サッカー クラブ、AoE クラブ...
💸 給与
能力と経験に応じた競争力のある給与。
試用期間は2ヶ月、試用期間中は給与100%支給。
昇給審査年2回
💰ボーナスと特典
年俸：13ヶ月目給与ボーナス＋会社業績に基づくボーナス（毎年末に見直し）
プロジェクト完了ボーナス。
資格合格ボーナス（日本語、プロフェッショナル）
優秀賞
従業員紹介ボーナス
残業手当（VietISでは残業手当を奨励していません）
研修手当。
👨🏻‍🏫 研修および開発活動
日本語と英語のトレーニング。
セミナープログラムはチームによって定期的に開催され、各個人に現在の技術、新しい技術に関する知識、経験を共有し、知識を向上させる場を提供します。
🥇 保険
州の規定に従って健康保険、社会保険、失業保険を全額支払う
年次健康診断